招賢納士

                                 關 于 人 才

用人理念：看品質、挖潛能，重能力、求實效、 以德為先，以才為上。

人才戰略：用事業來凝聚人才，用精神來激勵人才，用感情來關心人才，用                  待遇來吸引人才。

用人機制：公平競爭，業績為先 ，人盡其才，才盡其用，能者上，平者                       讓，庸者下。

績效考核：以績論效，公平公正。

薪酬激勵:  以崗定薪，激發潛能。

薪資待遇：一經錄用，待遇優厚（基本工資＋崗位工資+績效獎金）、繳                      納五險一金、帶薪年假，享受雙休、國家法定假日、各種培訓。

應聘須知

      1. 請應聘者準備真實詳細的工作履歷，社會活動經歷及自身情況描述，           資格證書及免冠照片以供參考、備案，銷售類人員可在簡歷上注明成           熟網絡區域，并須注明目前居住地址。

      2. 應聘者必須符合所應聘崗位的任職資格。

      3. 簡歷及相關資料、照片請以Word文件提交，文件名為“姓名+應聘              職位”。

      4. 公司將組織意向人員統一面試，承諾不對第三方公開應聘人信息。

      5. 應聘者可投遞簡歷至ynllkyyxgs@163.com

聯系方式 

        聯  系  人：王經理、謝經理

        聯系電話：0871-68355526

        公司地址：公司地址：云南省昆明市高新技術開發區科醫路176號

        郵政編碼：650106

        公司網址：www.blogtamly.com 郵箱：ynllkyyxgs@163.com