5 dấu hiệu cho thấy bạn không được lòng sếp

Ấn tượng của sếp về bạn rất quan trọng, do họ là người ảnh hưởng trực tiếp tới công việc, khả năng thăng tiến hay thu nhập của bạn.


Nếu làm hài lòng sếp, bạn sẽ thấy công việc trở nên thuận lợi hơn. Nếu không, bạn có thể phải đối mặt với nguy cơ bị sa thải. Một số người sẽ góp ý trực tiếp với bạn, nhưng không phải ai cũng thích thể hiện ra mặt. Dưới đây là những dấu hiệu cho thấy có thể bạn đang nằm trong danh sách "không ưa" của sếp.

 

1. Sếp không muốn thân thiết hơn với bạn


Sếp chỉ nói chuyện với bạn khi cần gì đó, hay khi có lịch họp. Bạn cố gắng bắt chuyện hay đơn giản chỉ là chào hỏi vào đầu giờ làm, nhưng sếp hoàn toàn không tỏ ra hứng thú. Đó dấu hiệu chứng tỏ sếp không thích con người bạn, và chỉ xem bạn như ai đó làm được việc.
 

2. Nói át bạn trong các cuộc họp


Mỗi khi bạn bắt đầu giải thích về ý tưởng của mình trong các cuộc họp, sếp thường ngắt lời và chẳng thèm đả động gì đến điều bạn vừa nói. Điều đó cho thấy họ hoàn toàn không coi trọng bạn hay ý kiến của bạn.
 

sếp, sếp hài lòng, làm hài lòng sếp
Không tôn trọng ý kiển của bạn là dấu hiệu cho việc sếp không hài lòng với bạn (Nguồn: Soha)

 

3. Không chọn bạn cho các dự án


Bạn tỏ ra hứng thú với những dự án nằm trong tầm khả năng của mình, nhưng chẳng bao giờ được chọn. Thay vào đó, sếp sẽ giao dự án đó cho người khác mà không cân nhắc liệu bạn có phù hợp với công việc này không. Và như vậy có thể thấy sếp không tin tưởng hoặc tệ hơn là đánh giá thấp khả năng của bạn.
 

4. Không quan tâm tới con đường phát triển sự nghiệp của bạn


Một vị sếp quan tâm tới sự nghiệp của bạn sẽ hỏi về mục tiêu tương lai và tạo điều kiện cho bạn ở nơi làm việc. Họ là người có vai trò chủ chốt trong sự thăng tiến và thành tựu của bạn. 

Nếu sếp của bạn hoàn toàn không có hứng thú trao đổi hay trợ giúp phát triển, rõ ràng họ không có ý định hợp tác lâu dài với bạn mà chỉ nghĩ bạn như một công cụ để thực hiện mục tiêu của bản thân họ.
 

5. Không quan tâm sức khỏe của bạn


Sau khi bạn khỏi ốm và đi làm trở lại, sếp lập tức giao cho bạn hàng loạt nhiệm vụ mà không thèm hỏi han xem bạn đã khỏe hơn chưa. Khi bạn xin nghỉ vì việc cá nhân, họ sẽ yêu cầu bạn có thể bỏ qua hay chuyển việc đó sang ngày thuận tiện hơn cho họ không. Đó là dấu hiệu cho thấy sếp không quan tâm tới cảm xúc hay sức khỏe của bạn mà chỉ quan tâm tới công việc.
 

sếp, sếp hài lòng, làm hài lòng sếp
Không quan tâm sức khỏe và cơ hội thăng tiến của bạn là dấu hiệu cho thấy sếp không thích bạn
(Nguồn: Libero Quotidiano)


Nếu có đầy đủ các dấu hiệu trên, bạn cần đánh giá xem đó là cách sếp cư xử như vậy với mọi người, hay chỉ riêng mình bạn. Nếu thực sự thích công việc hiện tại và có đồng nghiệp tốt, bạn nên tập trung vào xây dựng quan hệ với đồng nghiệp thay vì cố gắng cải thiện mối quan hệ với sếp. Bạn nên đặt mục tiêu hoàn thành tốt công việc được giao dù sếp hài lòng hay không.


Tuy nhiên, nếu sếp đối xử với bạn khác những người khác và bạn cảm thấy khó chịu ở nơi làm việc đến mức điều đó ảnh hưởng tới sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn, có lẽ đã đến lúc bạn nên tìm kiếm công việc khác. 


Việc mong muốn được đối xử công bằng và với sự tôn trọng là yêu cầu hoàn toàn hợp lý và thích đáng ở nơi công sở.

>> 8 biểu hiện tuyệt đối nên tránh tại nơi làm việc
>> 
3 câu nói dễ khiến bạn mất điểm với sếp

Nguồn: Báo Tuổi Trẻ

Bình luận